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湖州在(zai)線訊  記(ji)者日(ri)前an)郵脅普只huo)悉,我市xing)陸(lu)鎏 難 敖逃普 浦?斷喙卣咼魅罰 019年(nian)起,市財政將新增1000萬元轉移支付,以加大對市本級各(ge)區學前教育的扶持力度,並提高非編(bian)幼兒園教師待遇。

在(zai)此之(zhi)前,市財政每年(nian)對各(ge)區學校教育轉移支付 600萬元,新政策將轉移支付額(e)度大幅增加至1600萬元,且將繼續逐年(nian)增加;其獎補對象包括(kuo)吳興(xing)區、南xiang)鼻澳咸 慮段 詰墓  錐埃 約捌棧hui)性民辦幼兒園,其中(zhong)普惠(hui)性民辦幼兒園是指達(da)到(dao)等級園標準以上,且收費(fei)不高于同級公辦幼兒園收費(fei)標準2倍的民辦幼兒園。

新政策明確,該轉移支付資金(jin)將根據各(ge)區競爭性因素(su)完成情況,測算確定每個學生平均(jun)補助定額(e)標準,按(an)各(ge)區公辦幼兒園和普惠(hui)性民辦幼兒園就tou)裂 ren)數分配。 這些競爭性因素(su)包括(kuo)幼兒園課程改(gai)革實施和“安吉游(you)戲”推廣(guang)情況、幼兒園布局規(gui)劃及工(gong)程建設(she)完成情況、城(cheng)鎮小區配套幼兒園整改(gai)落實情況,以及學前教育一(yi)般公共(gong)預算投(tou)入增長因素(su)、財政性學前教育經費(fei)佔財政性教育經費(fei)投(tou)入比例、是否出台普惠(hui)性民辦幼兒園財政補助政策,以及幼兒園非編(bian)教師收入提升(sheng)因素(su)等。

尤其值得一(yi)提的是,新政策明確將著力提高幼兒園非編(bian)教師待遇。該項測評內容佔所(suo)有競爭性因素(su)中(zhong)60%的分值,具體包括(kuo)是否提出2019至2021年(nian)分年(nian)提高幼兒園非編(bian)教師收入的目(mu)標及實施方案、與2018年(nian)相比幼兒園非編(bian)教師人(ren)均(jun)收入提高是否達(da)到(dao)1萬元,以及非編(bian)教師收入佔公辦幼兒園在(zai)編(bian)教師的收入比例等。若全(quan)區幼兒園非編(bian)教師收入達(da)不到(dao)公辦幼兒園在(zai)編(bian)教師收入的50%,則不能得此項測評共(gong)55分的分值。

同時獲(huo)悉,此次市財政加大對各(ge)區學前教育轉移支付力度,是在(zai)各(ge)區對學前教育財政投(tou)入的基礎上進行(xing)的獎補,以引導和鼓勵各(ge)區根據自身(shen)情況加大學前教育財政投(tou)入。

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責任編(bian)輯︰陸(lu)輝

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